Segunda-feira, 8h40. A analista de RH abre o computador e já sabe a lista do dia: abrir a vaga de Administração, separar currículos, lançar a falta do Pedro e renovar dois contratos. Agora, essa lista pode ir para a Vih, a IA para gestão de estágio da Vehlor.

A Vih é a novidade da Vehlor em 2026 para a gestão de estágio com IA. Ela trabalha dentro do sistema e faz pelo usuário as tarefas que tomam o dia do RH. Ou seja, você pede e ela entrega o trabalho pronto.
Este post é para RH, gestores e donos de empresa que contratam estagiários. Aqui, você vai ver o que a Vih faz, como pedir as coisas a ela e onde o time humano da Vehlor continua ao seu lado.
Resumo em 30 segundos:
- A Vih é a IA para gestão de estágio da Vehlor, lançada em 2026.
- Ela faz tudo pelo usuário dentro do sistema, da abertura da vaga à rescisão do contrato.
- Ela abre vagas, filtra currículos, agenda entrevistas e gera o contrato de estágio.
- Ela lança faltas e recesso, faz aditivos, renovações e rescisões e preenche os relatórios de atividade.
- Ela tira dúvidas sobre a Lei do Estágio, e o time humano da Vehlor continua disponível.
O que é a Vih, a IA para gestão de estágio da Vehlor?
A Vih é a inteligência artificial da Vehlor que faz o trabalho do dia a dia do RH com estagiários. Na prática, ela fica dentro do sistema da Vehlor e executa o que você pede.
Ou seja, a Vih não é um atalho para outra tela. Pelo contrário, ela entrega a tarefa feita. Por exemplo, você pede um contrato e recebe a resposta: “Pronto! Contrato da Ana Clara gerado e assinado. Agora eu cuido do resto.”
Além disso, a Vih se apoia na experiência da Vehlor. A Vehlor é um agente de integração de estágios 100% digital, com mais de 20.000 contratos de estágio em todos os estados do Brasil. Ou seja, a Vih trabalha sobre uma operação que a Vehlor já fez milhares de vezes.
O que a IA faz na gestão de estágio do RH?
Na gestão de estágio, a IA da Vehlor cuida das tarefas que mais tomam tempo do RH, da vaga ao fim do estágio. Em seguida, veja o que ela faz em cada fase.
Na contratação do estagiário
- Em primeiro lugar, ela abre a vaga de estágio para você.
- Em seguida, ela filtra os currículos mais compatíveis com a vaga.
- Além disso, ela agenda as entrevistas no horário que você escolher.
- Por fim, ela gera o contrato de estágio, inclusive de candidato encontrado fora da plataforma.
O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) sai instantaneamente, 100% de acordo com a Lei 11.788/2008 (Lei do Estágio). Além disso, a Vehlor conduz a assinatura digital até a última parte: empresa, estudante e instituição de ensino.
Na rotina do contrato
- Em primeiro lugar, ela lança faltas e o recesso do estagiário.
- Além disso, ela faz aditivos quando algo muda no estágio.
- Em seguida, ela cuida das renovações e das rescisões.
- Por fim, ela preenche os relatórios de atividade.
Afinal, esses relatórios são da empresa e vão para a instituição de ensino pelo menos a cada 6 meses, com vista obrigatória ao estagiário. Então, ter a Vih preenchendo tira um prazo fixo da sua cabeça. Para ver os outros prazos do ano, leia como manter o estágio dentro da regra sem burocratizar a rotina.
Na análise e nas dúvidas
- Ela analisa dados e a situação dos contratos.
- Além disso, ela tira dúvidas sobre a Lei do Estágio a qualquer hora.
- Ela faz o que a empresa pedir dentro do sistema.
Como pedir algo à Vih: exemplos do dia a dia
Você pede à Vih do mesmo jeito que pediria a um colega. Ou seja, basta escrever uma frase curta, sem comando especial.
Por exemplo, veja alguns pedidos que o RH faz no dia a dia:
- “Filtra os 5 currículos mais compatíveis com a vaga de Psicologia.”
- “Agenda as entrevistas para quinta à tarde.”
- “Lança a falta do Pedro de ontem.”
- “Quais contratos precisam de atenção este mês?”
- “Meu estagiário pode fazer hora extra?”
Nesse último caso, a Vih responde com a regra e já oferece o próximo passo:
“Não. A Lei do Estágio limita a jornada, e no ensino superior o máximo é 6h por dia e 30h por semana. Quer que eu revise a jornada no contrato dele?”
Assim, a dúvida vira ação. Ou seja, em vez de procurar a resposta, você confirma. Em seguida, a Vih ajusta o contrato.
Antes e depois: a gestão de estágio com IA
Na gestão de estágio com IA, a diferença está em quem faz a tarefa. Sem a Vih, o RH executa cada passo no sistema. Com a Vih, o RH pede e confere o resultado.
| Tarefa | Sem a Vih | Com a Vih |
|---|---|---|
| Separar candidatos | O RH lê currículo por currículo. | A Vih filtra os mais compatíveis. |
| Marcar entrevistas | O RH combina horário com cada um. | A Vih agenda no horário escolhido. |
| Gerar o contrato | O RH preenche os dados no sistema. | A Vih preenche e gera o TCE a partir do seu pedido. |
| Faltas e recesso | O RH lança cada registro. | A Vih lança a partir do seu pedido. |
| Renovar ou encerrar | O RH abre o aditivo ou a rescisão no sistema. | A Vih faz o documento certo. |
Além disso, a plataforma da Vehlor já reduz em 90% o tempo operacional de contratação e gestão de estágios, segundo dados internos da Vehlor. Com a IA para gestão de estágio, esse trabalho fica ainda mais leve. Para entender onde o tempo se perde, veja quanto tempo sua empresa perde para contratar um estagiário.
A IA da gestão de estágio substitui o time humano?
Não. A IA da Vehlor tira trabalho da gestão de estágio, mas não substitui ninguém. Ou seja, o seu time continua escolhendo, recebendo e desenvolvendo os estagiários.
Da mesma forma, a Vih não substitui o atendimento da Vehlor. Na prática, ela faz o trabalho operacional no sistema. Por isso, o seu time ganha tempo para o que importa: a pessoa que está estagiando.
E quando você preferir conversar com uma pessoa, o nosso time continua aqui. Para organizar a parte dos contratos, leia também como facilitar a gestão de contratos dos seus estagiários.
Perguntas frequentes
A Vih substitui o atendimento da equipe?
Não. A Vih faz por você o trabalho do dia a dia no sistema, da abertura da vaga à rescisão. Além disso, ela responde dúvidas sobre a Lei do Estágio a qualquer hora. Quando você preferir conversar com uma pessoa, o nosso time continua no WhatsApp.
A Vih gera contrato de candidato que não veio pela Vehlor?
Sim. A Vih gera o contrato de estágio inclusive de candidato encontrado fora da plataforma. Assim, a empresa mantém todos os estagiários no mesmo lugar.
A Vih lança o recesso do estagiário?
Sim. A Vih lança faltas e recesso a partir do seu pedido. Pela Lei do Estágio, o recesso é de 30 dias a cada ano de estágio. Porém, ele é proporcional quando o estágio dura menos de um ano.
A Vih responde dúvidas sobre a Lei do Estágio?
Sim. Na prática, a Vih tira dúvidas sobre a Lei 11.788/2008 a qualquer hora. Por exemplo, ela explica a jornada máxima e, em seguida, oferece revisar o contrato.
O que a IA da Vehlor faz na gestão de estágio?
A IA da Vehlor faz o trabalho do RH dentro do sistema. Ou seja, ela abre vagas, filtra currículos, agenda entrevistas e gera contratos. Além disso, lança faltas e recesso, faz aditivos, renovações e rescisões e preenche os relatórios de atividade. Ela também analisa a situação dos contratos e tira dúvidas sobre a Lei do Estágio.
Próximos passos
Primeiro, liste as três tarefas com estagiários que mais tomam o seu tempo na semana. Depois, veja quais delas a Vih já faz por você.
Na Vehlor, a IA para gestão de estágio trabalha junto com o que a plataforma já entrega. Por exemplo, o Termo de Compromisso sai instantaneamente, dentro da lei, e a Vehlor conduz as assinaturas até a última parte. Conheça mais em contratar estagiário com a Vehlor.





